Wiemy, że w ostatnim czasie do Pracodawców docierały różne, często sprzeczne, informacje związane z kolejnymi wersjami tarczy i zakresem ich oddziaływania na szeroko rozumiane prawo pracy i możliwość korzystania z…
Pracodawcy mierzący się obecnie z kryzysem gospodarczym wywołanym pandemią koronawirusa zadają sobie pytanie, czy zaistniała sytuacja może uzasadniać zwolnienia pracownicze.
Wobec spodziewanego kryzysu gospodarczego przedsiębiorcy już teraz poszukują finansowego wsparcia utrzymywania miejsc pracy. Poszczególne państwa w różnym stopniu przewidują u siebie rozwiązania systemowe, jak np. Kurzarbeit w Niemczech. W naszym…
Koronawirus w natarciu, zatem pracodawcy szukają sposobów na minimalizację ryzyka zachorowań wśród załogi. Dla części pracodawców sposobem może być wprowadzenie pracy zdalnej, czyli uprawnienia przyznanego pracodawcom pierwszą „specustawą”[1] uchwaloną w…
Czy świadczenie przez pracownika pracy zdalnie musi oznaczać, że pracodawca narusza RODO i mniej dba o ochronę danych osobowych? Uspokajamy – nie musi.
Serwis korzysta z technologii przechowującej i uzyskującej dostęp do informacji w urządzeniu końcowym użytkownika (w szczególności z wykorzystaniem plików cookies). Wchodząc na stronę, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i uzyskiwanie dostępu do danych przez www.prawokoronawirus.pl. Zgoda wyrażona na korzystanie z tych technologii przez www.prawokoronawirus.pl lub podmioty trzecie w celach związanych ze świadczeniem usług drogą elektroniczną może w każdym momencie zostać zmodyfikowana lub odwołana w ustawieniach przeglądarki. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce cookie.AkceptujęPolityka cookie