Czy świadczenie przez pracownika pracy zdalnie musi oznaczać, że pracodawca narusza RODO i mniej dba o ochronę danych osobowych? Uspokajamy – nie musi.
Serwis korzysta z technologii przechowującej i uzyskującej dostęp do informacji w urządzeniu końcowym użytkownika (w szczególności z wykorzystaniem plików cookies). Wchodząc na stronę, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i uzyskiwanie dostępu do danych przez www.prawokoronawirus.pl. Zgoda wyrażona na korzystanie z tych technologii przez www.prawokoronawirus.pl lub podmioty trzecie w celach związanych ze świadczeniem usług drogą elektroniczną może w każdym momencie zostać zmodyfikowana lub odwołana w ustawieniach przeglądarki. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce cookie.AkceptujęPolityka cookie
